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Tout employeur est tenu par le Code du travail de « prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Ces mesures comprennent « la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés ». Comment, toutefois, s'y retrouver dans une législation aussi dense que complexe ? Comment procéder pour établir une stratégie de prévention efficace et durable couvrant à la fois les « risques identifiés » auxquels les travailleurs sont exposés, selon le secteur d'activité, et les « risques cachés », progressant en arrière-plan, susceptibles d'ébranler sérieusement la performance humaine et économique de l'entreprise lors de leur éclosion ? Parmi eux : les risques liés à l'activité physique, vecteurs des fameux TMS (troubles musculo-squelettiques) qui constituent l'écrasante majorité des maladies professionnelles en France ; les risques psychosociaux, qui ont connu un essor exponentiel ces dernières années, signe d'un malaise dans le monde du travail, ou encore les risques cancérogènes (CMR), biologiques et infectieux aux conséquences redoutables... Dans le sillage de l'épidémie de coronavirus Covid-19, il est plus que jamais capital pour l'entreprise d'aujourd'hui de disposer bien en amont d'un plan de prévention, d'action et de maîtrise du risque. Si l'élaboration du « Document unique d'évaluation des risques professionnels » est une étape clé permettant de délimiter les contours de ce plan, celui-ci ne peut fonctionner sans la mobilisation et l'implication quotidienne des dirigeants et de l'ensemble des travailleurs, de même que les apports nécessaires du comité social et économique et du médecin du travail, entre autres. Obligations de sécurité de l'employeur, droits et devoirs des salariés, organisation et aménagements du travail, modalités de protection collective et individuelle, conditions et qualité de vie au travail, dialogue social, management, formation et information, gestion de crise, surveillance médicale, etc., tout est passé en revue de manière claire et précise dans ce nouveau Manuel de Référence incontournable afin de faciliter votre recherche et votre compréhension de la loi, entièrement décryptée, et de vous permettre de façonner ou d'optimiser votre démarche de prévention. L'essentiel est présent dans ce guide unique, pratique et accessible à tous avec, en prime, « les actions essentielles de sécurité » à mener pour chaque catégorie de risque professionnel et les réflexes en situation d'urgence. Le tout de A à Z !

Date de Publication : 2020

Authors : Albert David

Éditeur : Éditions Prévention.

Nombre de pages : 768

ISBN 10 : 2953922415

ISBN 13 : 9782953922417

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ISBN-13 : 978-2-9539224-1-7 Auteur : Albert DAVID Préface : Jean AUROUX, ancien Ministre du Travail Une véritable Bible de la Prévention des Risques au travail !!! Inforisque Un outil indispensable pour le préventeur et le chef d'entreprise ! Séverine ROUGET, Référente Santé et Sécurité au Travail

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des objectifs et indicateurs de progrès en matière de santé et sécurité au travail (S&ST). La méthode proposée pourra contribuer utilement à la mise en place d'un système de management de la S&ST (1), dans un esprit de participation de chacun aux objectifs d'amélioration du niveau de prévention de l'entreprise (2).

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L'ensemble des risques professionnels auxquels les travailleurs peuvent être exposés y sont abordés de A à Z avec, pour chacun d'eux, les " clés de la prévention " et " les actions essentielles de sécurité " à mener par l'employeur avec le concours de personnes ressources bien définies et l'apport de nombreux exemples : Addictions, Bruit, Chanti...

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